NTI成功案例7製造業 E-Learning系統導入，以及客製相關系統
bruce kuan 2021 December 13 17:58:10
成功案例-製造業 E-Learning系統導入，以及客製相關系統- 客戶現場
客戶名稱 :某科學園區高科技公司
產業別 : 製造業
方案 : IBM Software
在現今學習競爭激烈、變遷快速的環境下，如何讓員工能快速學習，提高學習效率以提昇競爭力、
創造高價值？一直以來，員工在教導與學習之間的知識傳遞中仍使用傳統的教學方式及紙上作業，
不僅造成學習的緩慢、教學人力的增加，更使得學習管理上愈是困難重重，也無法整合企業內各式
應用管理系統，如人事系統、知識管理系統、實體課程的管理系統、員工技能管理系統、．．．，
這不僅影響學習效率與知識的傳承，更是企業資源的浪費！因此採行互動式的線上學習模式，建
置自助化電子學習支援平台的企業大學系統應是刻不容緩的課題。
- 專案目標 (部分)
1. 協助提升公司營運績效、迅速解決業務產生的問題、縮矩學習曲線迅速融入工作、產出工作績效。
2. 提高學習資源再利用率，並傳遞學習經驗給需要者，以達到提昇人力績效。
3. 讓學習者不受時間、空間限制。
4. 記錄所有學習的過程，並完全追蹤學習成果，掌握學習資源。
5. 讓學習的行政、管理 e 化，以及降低訓練費用、簡化行政管理負擔。
- 建議方案 (部分)
第一階段：(基礎建設)
1. 購置初期軟硬體設備
2. 建置數位教學系統平台
3. 整合 貴公司現行人事系統，將員工從屬關係及相關資料帶入
4. 建置LDAP Server，設定SSO(Single Sign On)帳號單一登入機制。
5. 技術移轉之教育訓練
第二階段：(整合系統)
1. 添購課程製作軟體
2. 普遍教材上網機制
3. 建置Portal Cluster 機制
4. 整合遠距教學等相關教學系統
5. 因應需求之客製系統 (I)
第三階段：(客製系統)
1. 因應需求之客製系統 (II)
2. 以Porlet 整合公司現有之資訊系統。
3. 使用效率評估系統
4. 擴充機器儲存空間
5. 建置企業無線學習網路及離線應用機制平台。
6. 添購硬體伺服器，以負荷承載量
- 成果與效益
學習在企業內「面」的擴散，與教學流程、教學資源或知識管理相結合，以為數位學習創
造更高的策略價值，以及實現「處處學習」、「終身學習」之目標。是以數位學習結合三
明治教學方式的應用，除可累積員工人力智慧資本，更可作為企業實施數位學習的差異特
色，完勝競爭對手。
- Comments [0]